Протокол от 24.12.2019 г

Заседание Комиссии 24.12.2019 года

24.12.2019 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:

I. Рассмотрение докладов о результатах осуществления контроля за расходами гражданских служащих Управления.

II. Рассмотрение уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе.

 

III. Рассмотрение уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу сотрудниками Управления.

 

IV. Рассмотрение уведомлений о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов у следующих сотрудников Управления.

По итогам заседания Комиссии приняты следующие решения:

I. 1). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015-2018 гг., представленные гражданским служащим  являются недостоверными и неполными.

2. Принимая во внимание, что гражданский служащий  находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности не предоставляется возможным.

2). Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, но в связи с тем, что данные нарушения расцениваются как несущественные проступки, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания к гражданскому служащему.

 

3)  1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017, 2018 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017, 2018 гг., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему взыскание за коррупционное правонарушение – замечание.

 

4). Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016, 2018 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, но в связи с тем, что данные нарушения расцениваются как несущественные проступки, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания к гражданскому служащему.

5). Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 г., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, за 2018 г. – неполными,  но в связи с тем, что данные нарушения расцениваются как несущественные проступки, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания к гражданскому служащему.

 

6). Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015-2016 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, за 2018 г. – неполными,  но в связи с тем, что данные нарушения расцениваются как несущественные проступки, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания к гражданскому служащему.

 

7). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017-2018 гг., представленные гражданским служащим  являются недостоверными и неполными.

2. Принимая во внимание, что гражданский служащий  находится в отпуске по беременности и родам, привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности не предоставляется возможным.

8). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015, 2016, 2018 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016, 2018 гг., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему взыскание за коррупционное правонарушение – выговор.

 

9). Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015, 2018 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, но в связи с тем, что данные нарушения расцениваются как несущественные проступки, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания к гражданскому служащему.

II. Дать согласие на замещение бывшим гражданским служащим должностей в коммерческих организациях (или некоммерческих организациях), так как должностные обязанности, исполняемые бывшими гражданскими служащими не влекут за собой конфликта интересов.

 

III. Признать, что выполнение данных работ гражданскими служащими не влечет за собой конфликта интересов.

 

III. 1-12, 14-20, 22-32). Признать, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданскими служащими приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.

13, 21). 1. Признать, что гражданским служащим нарушены сроки предоставления уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, согласно письму руководителя Управления от 29.11.2019 №04-68/34434;

2. Рекомендовать гражданскому служащему в дальнейшем письменные уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов представлять руководителю Управления незамедлительно.

doc
Скачать текст
DOC, 39.0 Кб

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International