23.04.2019 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:

I. Рассмотрение заявлений гражданских служащих о невозможности предоставления достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год.

II. Рассмотрение уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе.

III. Рассмотрение уведомлений о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов у следующих сотрудников Управления.

По итогам заседания Комиссии приняты следующие решения:

I. 1. В соответствии со статьей 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 №821 заявления гражданских служащих о невозможности предоставления достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год на своих супругов не являются основанием для проведения заседания комиссии и заявления рассмотрению не подлежат.

2. Довести до сведения гражданского служащего, что обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральными законами возлагается на федерального государственного служащего, замешавшего по состоянию на 31 декабря отчетного года должность государственной службы, предусмотренную перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №557.

За непредставление гражданским служащим или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

II. Дать согласие на замещение бывшим гражданским служащим должностей в коммерческих организациях (или некоммерческих организациях), так как должностные обязанности, исполняемые бывшими гражданскими служащими не влекут за собой конфликта интересов.

III. 1-11. Признать, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданскими служащими приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.

12. 1) Признать, что при исполнении гражданским служащим  должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, гражданским служащим приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.

2) Рекомендовать гражданскому служащему в дальнейшем письменные уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов представлять руководителю Управления незамедлительно.

13-23. Признать, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданскими служащими приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.

24. 1) Признать, что при исполнении гражданским служащим  должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, гражданским служащим приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.

2) Рекомендовать гражданскому служащему в дальнейшем письменные уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов представлять руководителю Управления незамедлительно.

25. Признать, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданскими служащими приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.