Заседание Комиссии 26.11.2019 года

26.11.2019 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:

I. Рассмотрение докладов о результатах осуществления контроля за расходами гражданских служащих Управления.

II. Рассмотрение уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов у работника филиала ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» по Республике Татарстан (далее – Филиал).

III. Рассмотрение уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе.

IV. Рассмотрение уведомлений о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов у следующих сотрудников Управления.

По итогам заседания Комиссии приняты следующие решения:

I. 1). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016, 2017, 2018 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016, 2017, 2018 гг., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему взыскание за коррупционное правонарушение – выговор.

2). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015, 2016, 2017, 2018 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016, 2017, 2018 гг., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему взыскание за коррупционное правонарушение – замечание.

3). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 г., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 г., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему взыскание за коррупционное правонарушение – замечание.

4). 1) Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 г., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. Установить, что сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, представленные гражданским служащим являются неполными, но в связи с тем, что данные нарушения расцениваются как несущественные проступки, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания к гражданскому служащему.

II. 1. Признать, что ситуация, при которой работник замещает должность  начальника отдела Филиала, а ее дочь – должность юрисконсульта Филиала, ввиду отсутствия непосредственной подчиненности и подконтрольности одного из них другому, не влечет за собой конфликта интересов.

2. Комиссия рекомендует рабочнику, в случае изменения должности, замещаемой в Филиале, и/или исполняемых должностных обязанностей, в том числе дочерью, незамедлительно представить уведомление о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

III. Дать согласие на замещение бывшим гражданским служащим должностей в коммерческих организациях (или некоммерческих организациях), так как должностные обязанности, исполняемые бывшими гражданскими служащими не влекут за собой конфликта интересов.

III. 1-4, 7-9, 11-14). Признать, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданскими служащими приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.

5-6, 10). 1. Признать, что гражданским служащим нарушены сроки предоставления уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, согласно письму руководителя Управления от 16.10.2018 №04-65/26870;

2. Рекомендовать гражданскому служащему в дальнейшем письменные уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов представлять руководителю Управления незамедлительно.