21.05.2019 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:

I. Рассмотрение доклада по результатам проверки соблюдения гражданским служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, проведенной в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президентом Российской Федерации от 21.09.2009 №1065.

II. Рассмотрение уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе.

III. Рассмотрение уведомлений о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов у следующих сотрудников Управления.

По итогам заседания Комиссии приняты следующие решения:

I. Рекомендовать гражданскому служащему:

• неукоснительно соблюдать требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленные федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• неукоснительно соблюдать требования приказа Управления от 10.11.2016 №П/567 «О мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на гражданской службе в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан»;
• довести до сведения членов своей семьи и близких родственников: что в случае обращения ими за государственной регистрацией прав на недвижимое имущество и сделок с ним, им необходимо  сообщить об этом в кратчайшие сроки, что гражданский служащий несет ответственность за соблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, что непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы;
• уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов представлять руководителю Управления незамедлительно.

II. Дать согласие на замещение бывшим гражданским служащим должностей в коммерческих организациях (или некоммерческих организациях), так как должностные обязанности, исполняемые бывшими гражданскими служащими не влекут за собой конфликта интересов.

III. Признать, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданскими служащими приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.