19.03.2019 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан (далее – Комиссия).
На заседании Комиссии рассмотрены:
I. Рассмотрение докладов по результатам проверок, проведенных в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президентом Российской Федерации от 21.09.2009 №1065 (за отчетный 2017 год).
II. Рассмотрение уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе.
III. Рассмотрение уведомлений о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов у следующих сотрудников Управления.
По итогам заседания Комиссии приняты следующие решения:
I. 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, но так как данные нарушения расцениваются как несущественные проступки, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания к гражданскому служащему.
2. Исходя из статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьи 12.3. Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», комиссия приняла решение рекомендовать гражданскому служащему передать, принадлежащие ему ценные бумаги в доверительное управление.
3. Признать, что гражданским служащим нарушено требование части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», но в связи с совершением коррупционного правонарушения впервые, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания к гражданскому служащему.
4. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленные гражданским служащим являются недостоверными, но так как данные нарушения расцениваются как несущественные проступки, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания к гражданскому служащему.
5. 1) Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2017 год, представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.
2) Принимая во внимание, что гражданский служащий находится в отпуске по беременности и родам, привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности за предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2017 год не предоставляется возможным.
6. 1) Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2017 год, представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.
2) За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2017 год комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему взыскание за коррупционное правонарушение – замечание.
II. Дать согласие на замещение бывшим гражданским служащим должностей в коммерческих организациях (или некоммерческих организациях), так как должностные обязанности, исполняемые бывшими гражданскими служащими не влекут за собой конфликта интересов.
III. 1-11. Признать, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданскими служащими приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.
12. 1) Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, гражданским служащим приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.
2) Запросить письменные пояснения по факту нарушения сроков предоставления уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, согласно письму руководителя Управления от 16.10.2018 №04-65/26870;
3) Рекомендовать гражданскому служащему в дальнейшем письменные уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов представлять руководителю Управления незамедлительно.
11-19. Признать, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданскими служащими приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.