Заседание Комиссии 24.03.2022 года

24.03.2022 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:

I. Рассмотрение докладов по результатам проверок, проведенных в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президентом Российской Федерации от 21.09.2009 №1065.

II. Уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе.

III. Уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

IV. Уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов у гражданских служащих Управления.

По итогам заседания Комиссии приняты следующие решения:

I. 1), 2), 4), 13). Исходя из статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьи 12.3. Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», комиссия приняла решение рекомендовать гражданскому служащему передать, принадлежащие ему ценные бумаги в доверительное управление при первой же возможности.

3). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 гг., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему, взыскание за коррупционное правонарушение – выговор.

3. Учитывая, что гражданский служащий находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, привлечь к дисциплинарной ответственности после возобновления исполнения ею своих должностях обязанностей с учетом требований п.3 ст. 59.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Указать гражданскому служащему на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

5), 11). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, но в связи с тем, что данные нарушения совершены впервые и, учитывая добросовестное исполнение должностных обязанностей ранее, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания гражданскому служащему.

2. Указать гражданскому служащему на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

6). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019-2020гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, но в связи с тем, что данные нарушения совершены впервые и, учитывая добросовестное исполнение должностных обязанностей ранее, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания гражданскому служащему.

2. Указать гражданскому служащему на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

7). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 гг., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему, взыскание за коррупционное правонарушение – выговор.

3. Учитывая, что гражданский служащий находится в административном отпуске, привлечь к дисциплинарной ответственности после возобновления исполнения ею своих должностях обязанностей с учетом требований п.3 ст. 59.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Указать гражданскому служащему на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

8). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2019 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 гг., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему, взыскание за коррупционное правонарушение – замечание.

3. Учитывая, что гражданский служащий находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, привлечь к дисциплинарной ответственности после возобновления исполнения ею своих должностях обязанностей с учетом требований п.3 ст. 59.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Указать гражданскому служащему на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

9). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 гг., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему, взыскание за коррупционное правонарушение – выговор.

3. Указать гражданскому служащему на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

10). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018-2020 гг., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему, взыскание за коррупционное правонарушение – замечание.

3. Указать гражданскому служащему на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

12). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019-2020 гг., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными.

2. За предоставление недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019-2020 гг., комиссия рекомендует руководителю Управления применить к гражданскому служащему, взыскание за коррупционное правонарушение – замечание.

3. Учитывая, что гражданский служащий находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, привлечь к дисциплинарной ответственности после возобновления исполнения ею своих должностях обязанностей с учетом требований п.3 ст. 59.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Указать гражданскому служащему на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

14), 15). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 г., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, но в связи с тем, что данные нарушения совершены впервые и, учитывая добросовестное исполнение должностных обязанностей ранее, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания гражданскому служащему.

2. Указать гражданскому служащему на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

II. 1-6). Дать согласие на замещение бывшими гражданскими служащими должностей в коммерческих организациях (или некоммерческих организациях), так как должностные обязанности, исполняемые бывшими гражданскими служащими не влекут за собой конфликта интересов.

 7). Отказать в замещении бывшему гражданскому служащему должности в коммерческой организации (или некоммерческой организации), так как должностные обязанности, исполняемые бывшим гражданским служащим, влекут за собой конфликт интересов.

III. 1.Признать, что выполнение данной работы гражданским служащим не влечет за собой конфликта интересов.

2.Напомнить гражданскому служащему о необходимости соблюдения служебного распорядка Управления и должностного регламента, а также о требовании выполнять иную оплачиваемую работу исключительно в свободное от службы время.

IV. 1-3, 5-7, 9-10, 12-19, 22-23, 25-31, 33-37, 39-59). Признать, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданскими служащими приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.

за исключением: 4, 8, 11, 20, 21, 24, 32, 38, 60) 1. Признать, что гражданским служащим нарушены сроки предоставления уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, согласно письму руководителя Управления от 29.11.2019 №04-68/34434;

2. Рекомендовать гражданскому служащему в дальнейшем письменные уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов представлять руководителю Управления незамедлительно.

3. Рекомендовать гражданскому служащему довести до сведения членов своей семьи и близких родственников, а также свойственников: что в случае обращения ими за государственной регистрацией прав на недвижимое имущество и сделок с ним, им необходимо  сообщить об этом в кратчайшие сроки, что гражданский служащий несет ответственность за соблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, что непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.