Заседание Комиссии 29.07.2021 года

29.07.2021 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:

I. Рассмотрение представления прокуратуры Новошешминского района Республики Татарстан от 30.06.2021 №02-08-02/646-21, поступившее через Прокуратуру Республики Татарстан от 07.07.2021 №7-47-2021 по вопросу предоставления недостоверных и неполных  сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера                         за 2020 год.

II. Уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе.

III. Уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов у гражданских служащих Управления.

По итогам заседания Комиссии приняты следующие решения:

I. 1) 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 г., представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, но так как 25.11.2020 Управлением была проведена проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год в соответствии с  Указом Президента РФ от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» и по результатам проверки к гражданскому служащему было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, комиссия рекомендует руководителю Управления ограничиться уже вынесенным наказанием к гражданскому служащему Управления.

2. Указать гражданскому служащему Управления на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

2). 1. Установить, что сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год, представленные гражданским служащим являются недостоверными и неполными, но так как данные нарушения расцениваются как несущественные проступки, комиссия рекомендует руководителю Управления не применять взыскания к гражданскому служащему Управления.

2. Указать гражданскому служащему на неукоснительное соблюдение требований антикоррупционного законодательства в дальнейшем и на необходимость представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в строгом соответствии с Методическими рекомендациями.

II. Дать согласие на замещение бывшими гражданскими служащими должностей в коммерческих организациях (или некоммерческих организациях), так как должностные обязанности, исполняемые бывшими гражданскими служащими не влекут за собой конфликта интересов.

III. 1-43). Признать, что при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданскими служащими приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.

за исключением: 40). 1. Признать, что гражданским служащим нарушены сроки предоставления уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, согласно письму руководителя Управления от 29.11.2019 №04-68/34434;

2. Рекомендовать гражданскому служащему в дальнейшем письменные уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов представлять руководителю Управления незамедлительно.

3. Рекомендовать гражданскому служащему довести до сведения членов своей семьи и близких родственников, а также свойственников: что в случае обращения ими за государственной регистрацией прав на недвижимое имущество и сделок с ним, им необходимо  сообщить об этом в кратчайшие сроки, что гражданский служащий несет ответственность за соблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, что непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.