Заседание Комиссии 18.12.2018 года

18.12.2018 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:

I. Рассмотрение уведомлений коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе.

  II. Рассмотрение уведомлений о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов у следующих сотрудников Управления.

III. Рассмотрение уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу сотрудниками Управления Росреестра по Республике Татарстан.

По итогам заседания Комиссии приняты следующие решения:

I. Дать согласие на замещение бывшим гражданским служащим должностей в коммерческих организациях (или некоммерческих организациях), так как должностные обязанности, исполняемые бывшими гражданскими служащими не влекут за собой конфликта интересов.

II. 1–12, 14–26) Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, однако гражданским служащим приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.

13)  1. Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, гражданским служащим приняты меры по его урегулированию, установленные антикоррупционным законодательством.

2. Рекомендовать гражданскому служащему в дальнейшем письменные уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представлять руководителю Управления незамедлительно.

III. Признать, что выполнение иной оплачиваемой работы гражданскими служащими не влечет за собой конфликта интересов.